172. seja Senata: Ustanovljen Center za sodelovanje z okoljem ter novi in posodobljeni akti – 23. 9. 2026

Obveščamo vas, da je Senat MFDPŠ na svoji 172. seji, 23. 9. 2026, ustanovil Center za sodelovanje z okoljem ter sprejel nove in posodobljene akte.

Ustanovitev Centra za sodelovanje z okoljem
Senat je ustanovil Center za sodelovanje z okoljem MFDPŠ. Center povezuje fakulteto z delodajalci, diplomanti ter širšim družbenim okoljem. V njem delujeta Karierni center MFDPŠ in Alumni MFDPŠ. Za predstojnika centra je bil imenovan izr. prof. dr. Gregor Jagodič.

Posodobljeni akti:
– Statut MFDPŠ: v Statut sta dodana načelo enakosti spolov in določba o spolno nevtralni rabi izrazov. Opredeljen je Center za sodelovanje z okoljem, v okviru katerega delujeta Karierni center in Alumni MFDPŠ. Med naloge prodekana je dodano področje kakovosti. Za študente 3. stopnje je rok za zaračunavanje manjkajočih študijskih obveznosti podaljšan na 48 mesecev. Druge spremembe so manjše uskladitve in redakcijski popravki.
– Merila za izvolitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in visokošolskih sodelavcev: merila so usklajena z ZViS-1 in z novimi Minimalnimi standardi NAKVIS za izvolitve v nazive. Med temeljne pogoje za izvolitev sta dodana akademska in raziskovalna integriteta ter upoštevanje načel odprte znanosti. Kandidat je ob izvolitvi v pedagoški naziv hkrati izvoljen tudi v primerljiv znanstveni naziv. Postopek izvolitve je iz navodil prenesen v merila, dodana pa sta pritožbeni postopek in odvzem naziva. Merila veljajo od 1. 10. 2026. Že začeti postopki se končajo po dosedanjih merilih, razen če so nova za kandidata ugodnejša.
– Poslovnik kakovosti MFDPŠ: nov poslovnik nadomešča dosedanjega iz leta 2019. Je krovni dokument sistema kakovosti in določa načela, odgovornosti in postopke zagotavljanja kakovosti na vseh področjih delovanja fakultete.
– Navodila za izvajanje tutorstva na MFDPŠ: navodila iz leta 2017 so posodobljena na podlagi izkušenj tutorjev in letnih analiz tutorstva. Tutorji se med letom štirikrat srečajo s prodekanom, sproti beležijo svoje delo in ob koncu leta pripravijo končno poročilo s predlogi za izboljšave. Več pozornosti je namenjeno različnim potrebam študentov, tudi tujih.

Novo sprejeta akta:
– Pravilnik o delovanju Kariernega centra in Alumni MFDPŠ: pravilnik ureja namen, naloge in delovanje Kariernega centra in Alumni MFDPŠ v okviru novega Centra za sodelovanje z okoljem. Karierni center študentom in diplomantom nudi karierno svetovanje in jih obvešča o zaposlitvah, praksah in štipendijah. Povezuje tudi fakulteto z delodajalci. Alumni MFDPŠ ohranja stik fakultete z diplomanti. Vključitev je prostovoljna in temelji na soglasju diplomanta.
– Strategija komuniciranja MFDPŠ: določa cilje, ciljne skupine, načela in kanale notranjega in zunanjega komuniciranja fakultete ter odgovornosti za izvajanje. Sestavni del strategije sta načrt izvajanja komuniciranja in kazalniki spremljanja.